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职位发布者

张经理

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、男性,具有非常强的执行力以及销售能力;
2、一年及以上互联网推广、互联网广告、B2B公司销售经验
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
公司福利:
1.公司每个月针对销售岗位制定不同的激励政策;
2.每月评选正能量之星,入选者有现金及电器奖励
3.提供三天带薪试岗培训
4..公司每天组织员工做广播体操、跳舞、做游戏、放音乐等缓解工作压力。
5.公司每月水果日,给员工提供新鲜水果。
6.定期组织集体活动和旅游。
7.公司福利待遇好,缴纳五险一金
晋升空间:销售经理--销售总监--总经理

任职资格:

有上进心 执行力强

公司简介

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