HR
该企业只接收简历
岗位职责：
1、能够根据公司组织结构和岗位需求撰写岗位说明书；
2、根据公司需求进行招聘渠道建立、开发及维护，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、独立组织完成职位招聘，面试组织与人员甄选录用：标准分流简历筛选、搜索，电话初步邀约考核；初试评估和背景调查至录用环节；
4、能独立处理和解决所负责工作，确保招聘效率效果；
5、收集行业内人才信息，完备人才储备库；
6、公司其他工作安排。
任职资格：
1、全日制统招本科以上学历，专业不限，管理类专业优先；
2、有三年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧，熟练运用各种招聘工具和手段，有生产企业招聘经验者优先；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、熟练操作使用ＭＳ办公软件，优秀的语言表达及沟通能力；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
吉林省外国企业有限公司 吉林省外国企业服务有限公司（简称“吉林外服”英文缩写“JLFESCO”）成立于1991年，是吉林省内率先开展专业人力资源服务、具有一定服务规模的人力资源服务企业，是中国对外服务工作行业协会的常务理事单位。 经过二十五年的发展，吉林外服专注于人力资源服务领域，适应市场发展并以客户需求为导向，不断创新开发，形成了自己独特的品牌优势和服务特色。 吉林外服目前向众多中外知名企业以及机关事业单位提供人力资源业务流程外包（HR BPO）、业务外包、人员派遣、人才招聘、商务咨询服务以及人力资源管理咨询等多元化、全方位的服务，为几百家客户、数万名员工提供专业高效的一站式人力资源服务。
行业：专业服务（咨询/财会/法律等）
规模：100-499人
性质：民营
地 址：长春
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