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职位发布者

王经理

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职位描述

岗位职责:

1、拟定培训计划,组织培训活动;
  2、负责业务员的培训辅导工作;
  3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训;
  4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训;
  5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
  6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
  7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
  8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
  9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
  10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
  11、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:

1、25-45周岁,大专及大专以上学历;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、具备较强的学习能力和沟通能力。

公司简介

吉林省信和网络科技有限公司(以下简称信和网络),注册资金5000万,是一家响应国家政策号召所创办的“互联网+新消费形态”的新型电子商务平台。“言行信果、时和岁稔”是信和网络所秉承的宗旨。“言必信、行必果”是公司的行事准则, “四时和顺、岁稔丰收”是我们对平台发展的期许与对平台使用者的信誉保证。信至深、和至远,砥砺奋进、顺势谋事;做精服务、做大业务、做强品牌。实现产业生态圈的发展及品牌效应的创立。

信和网络打破层层加码最终由消费者买单的传统模式,开启口碑营销的新生态模式。将时下盛行的“O2O、B2B、B2C、”等模式与新供销关系与消费形态相结合,打造丰沛的线上线下资源共享和全国化推广网络。力主创办“厂商-平台-客户” 三赢的产销购物平台。 


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