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职位描述

岗位职责:

1.店面管理能力
2.基础的地政沟通协调能力
3.能有效的监管员工 管理顾客的能力
4.与公司匹配的财务能力
5.带领员工做高业绩的能力
6.处理突发事件 紧急事件的能力
任职资格:

1.有管理经验 工作经验优先
2.对本行业认可的优先
3.性格外向 善于言谈的优先
4.有会销经验的优先
5.踏实肯干 想稳定赚钱的优先
6.生意失败 只要工作的优先

公司简介

吉林省50家分店
升职空间大
各个职位,各种人才聚集

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