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职位发布者

Jack傑克

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职位描述

岗位职责:

做老闆,什麼都做、什麼都會,做什麼都不奇怪~培訓儲備店長五個工作站,培養成為一店之長,未來有機會成為一店之主,我們有東京野郎拉麵 x 雷猴大佬港式燒臘,內外場論調學習,不只發展無窮,還可以在工作中真正學到一技之長!
任职资格:

人對了,事就對了!正面的心態、負責的行為、良好的溝通、嚴格的自我管理~

公司简介

Hello Boss~ 註冊資本額:十萬,輕資產創業,不虛張聲勢、實打實幹,重視結果。 公司營業範圍: a.建立加盟服務部,行銷、業務、加盟服務、開店小組。 b.建立野人餐飲教學中心,燒臘教學、餐飲實務教學,搭配CIS、顧問、融資,提供學員全套創業服務;另外包括,公司內部教育訓練、行政辦公室、中央廚房,場所具備教學與工廠生產許可雙證件。哈爾濱? c.融資專案,所需的法律顧問與差旅費用、設計專案所產生的人事費用。 d.建立有形資產,並使用專利、商標、著作權保全。 e.加盟方面的投資,加盟展覽會、事業說明會、加盟創業網頁廣告的投入。 f.融資給予合格的加盟主,通過風險管理後的融資建議給予開店。 g.設立直營店。(佈局城市時使用,或者有A級店的時機) 企業願景: 建立核心技術與核心價值,讓市場無法複製和來不及複製,首創全國性利潤中心制度,提供行人生財研總資管八大面向的一站式創業服務,讓更多需要的人得到更多的機會,學習到更多的專長,培養好的習慣與正確的觀念,透過自己的技能與團隊合作,攜手取得成功。 十個野人的觀念: 、1.凡事反求諸己:良好的溝通、負責的行為,有效率的執行、嚴格定時的監督。 2.趨勢:做不文不火的生意,! 3.老闆:我們教的是老闆,不是培養店長,人對了,事就對了。 4.卷起袖子:以身作則,取得威信,不用威權。 5.模組畫思維:簡單、容易、有效、複製。 6.多運動、多閱讀、多學習:騰出思考的時間,維護健康,培養堅持的習慣。 7.迷你退休生活:平衡工作與玩樂,浪費時間就是浪費生命。 8.不是薪資:是領著生活費然後在創業。 9.結果論:讓一天有所得,不是得到、就是學到。 10.抱最大的希望,做最大的努力,做最好的打算! 三年100家營利的店,五年300家暴利的店 300個人=300間店‭ , ‬Proposal‭ ‬by Jack‭ , ‬2018.2.21 ★★★4P市場策略: 格局:為創業者提供生意技術、與生存能力,促進創業機會與人力資源之間的最佳謀和。 *爆發性成長需要依靠★快速成長的★穩定人才★人員成長需快過開店速度! *馬雲創業初期不是為了賺錢,而是為了互聯網普及化的目標而前進,格局決定結果。 a‭.‬產品Product: 1‭.‬低投資又高報酬的輕資產投資計畫!機動又快速的多品牌策略!如野郎拉麵25萬以內開店、大佬燒臘外賣5萬元開,或新研發的品牌如餃子館(搶東北餃子市場)、天婦羅丼店、老爹牛排套餐店、菜菜子鴛鴦小火鍋店… 2‭.‬輕資產投資分三類:1‭.‬投資類“營利性”:將以前的投資方式作出改變,一家店的投資額分拆成十家店,相同的投資做到不一樣的效果。2‭.‬合營類“市場性”:經過與我方公司的申請,有潛力成為300壯士之一的經營者,夫妻、兄弟姊妹、全家人,申請通過能得到公司50%的投資。(需提供保證金與擔保,投資總額包括應收加盟費)3‭.‬授權類(爆發性):經營加盟者、區域性代理,不參與資金運作,授權給與開店,申請通過的加盟商能得到免加盟費的公司支持。 *一個商場一家店,不如一個商場五家店,一次加盟能參與多個品牌,跳出單一加盟店的框框,擴大與合作加盟商的市場格局,CP‭ ‬值也瞬間提高。 *馬雲為什麼養豬?豬在中國的年產值達1.6‭ ‬億萬元,而且還在上升,為什麼不做!硬的供需~Hard Requirement=中國人愛當老闆的文化 b‭.‬價格Price‭ ‬: 1‭.‬短期:申請通過前十名夥伴『免加盟費』,需提供保證金或等值擔保品,一年後返還或取消擔保。 2‭.‬中期:透過現有加盟商,於同地區同商場發展企業相關品牌,達到1+5的區域策略,同時參加展覽提高市場知名度,提高姿態並自然發展第二代的1+5加盟商,此步驟開始將收取一定的加盟費5-30萬或依照平方式計算,亦可以固定坪數包裝套餐,以固定金額的套餐方案打包行銷(裝修、用品、配備、培訓、加盟費)。 3‭.‬長期:奠定市場地位後,開始發展各個區域甚至各個國家的區域代理商。 *先有市場才可以達到利潤規模,建立產品供應、營運督導管理、提高市場地位,三大重點工作。 c‭.‬渠道Place:機動又快速的多品牌策略!一個區域或一個商場,運用多品牌進駐,甚至小到一個場所(150平米分兩家店) *打開市場能降低整體直營店成本,且有供應食材利益、營運監督費、廣告行銷、營收抽成、擴大品牌地位(總店數增加),等周邊效應,而我們只是『暫時不收』加盟費就可以做到。 *一時半會你成不了富翁,吃一大口也不會變胖子。 d‭.‬推廣Promotion: 1‭.‬主推活動:創業大支持,通過申請野郎拉麵免加盟費,最高可獲得50%開業資金,只有十個名額,聯繫相關單位索取『野郎拉麵創業申請表』 2‭.‬人資計畫:『五年300壯士,招集與培養300個敢拚、能賺、愛玩的野人!不怕苦、不怕累!』 3‭.‬合約計畫:『10%總公司上市公司股份分紅,分給300野人,可以為合約合夥、合營合夥、授權合夥』 4‭.‬文化計畫:『建立師徒制度,野人餐飲對內將以師傅、師兄、師姐、師弟、師妹相稱,對外使用拍檔,未來全面取消員工兩字,在野人餐飲公司的都是拍檔』。 輔導計畫:『學院制度、藝人般的合約、餐飲學院般的計費方式,就像投資藝人一樣的經紀公司,設計一系列課程,規劃在結束前發展出自己的專有品牌!』 ‮#*‬ 人才都是熬出來的,本事都是逼出來的!機會是老闆給的,榮華富貴是自己爭取的。 ‮#*‬ 不協助給不出加盟費的人開店,他們也會模仿並造成困擾,應反其道而行,借刀入市! ‮#*‬ 和勤奮的人再一起,你不會懶惰,與積極的人在一起,你不會消沉,與智者同行,你會不同反響,與高人為伍,你能登上高峰,和什麼樣的人再一起,就會成為什麼樣的人生。


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行业:酒店/餐饮
规模:100-499人
性质:民营

工作地址

地 址:河東萬達廣場三樓

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