岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1.负责公司员工提成计算，监督员工出勤考核。
2.整理员工入职，转正，调动，离职等相关手续。
3.负责招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的更新，纳新人才；
4.新进人员培训。
任职资格：
1.18-35岁，中专以上学历，1-3年相关工作经验。
2.沟通表达能力较好，工作执行力强，有责任心。
工作时间：8.30-17.30中午一个半小时休息，周末固定单休。
联系电话：15870610652（宋总）
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