岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责公司的人才招聘工作，
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、调查公司所需人才的人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
6、对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知，完成招聘分析报告。
任职要求：
1、人力资源相关管理专业背景；
2、1年以上招聘和培训工作经验；
3、具有良好的职业道德，执行能力强，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、服务于互联网行业优先考虑。
联系电话：15128701721
行业：IT服务(系统/数据/维护)
规模：20-99人
性质：民营
地 址：沧州市运河区解放西路一世界写字楼A座4楼
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